20代の転職におすすめの業界・職種・成功のコツを解説！

20代の転職でおすすめの業界・職種は？

20代はキャリアの方向性を大きく変えやすい時期であり、成長産業や未経験OKの業界に挑戦しやすいのが特徴です。

特に、今後の市場成長が期待される分野やスキルが身につく職種を選ぶことで、長期的なキャリア形成にもつながります。

ここでは、20代の転職におすすめの業界や職種について詳しく解説します。

成長が見込まれる業界

将来的な安定性やキャリアアップを考えるなら、成長が期待される業界を選ぶのがポイントです。

以下の業界は、技術革新や社会的なニーズの変化によって今後も発展が続くと予想されています。

• IT・Web業界（エンジニア、データ分析、DX推進など）
• 医療・ヘルスケア業界（医療事務、製薬、介護関連）
• コンサルティング業界（経営コンサル、人事コンサルなど）
• EC・物流業界（EC運営、倉庫管理、配送業務）
• 環境・エネルギー業界（再生可能エネルギー、SDGs関連職種）

特に、IT・Web業界は未経験からでもスキルを学べば転職のチャンスが広がります。

未経験でも挑戦しやすい職種

経験が少ない20代でもチャレンジしやすい職種を選ぶことが、転職成功のカギとなります。

以下の職種は、研修制度が充実していたり、ポテンシャル採用を行っている企業が多いため、未経験者でも挑戦しやすいです。

• 営業職（法人営業、ルート営業など）
• ITエンジニア（プログラマー、インフラエンジニア）
• カスタマーサポート（コールセンター、カスタマーエクスペリエンス担当）
• 事務職（一般事務、営業事務、経理アシスタント）
• マーケティング（SNS運用、広告運用）

特に、営業職やITエンジニアは企業側が未経験者を積極的に採用する傾向にあるため、研修を受けながらスキルを習得できます。

20代に人気の転職先

実際に20代の転職者に人気のある業界や職種を見てみると、以下のような傾向があります。

• スタートアップ・ベンチャー企業（裁量が大きく、成長機会が多い）
• 外資系企業（スキルを活かして高収入を目指せる）
• 大手企業の未経験OK職種（研修が充実している）
• 公務員・非営利団体（安定志向の人に人気）

自分の価値観やキャリアプランに合った転職先を選ぶことが、長期的な満足度につながります。

20代の転職を成功させるポイント

20代は転職のチャンスが多い時期ですが、闇雲に転職活動を進めると失敗するリスクもあります。

成功するためには、自分の強みを理解し、スキルを高め、転職市場の動向を把握することが重要です。

ここでは、20代の転職を成功させるための具体的なポイントを紹介します。

自己分析とキャリアプランの明確化

転職を成功させるためには、まず自分がどのようなキャリアを築きたいのかを明確にすることが重要です。

自己分析を行うことで、自分の強みや弱み、興味のある分野を理解し、適した業界・職種を選ぶことができます。

• 過去の経験を振り返り、どのような業務にやりがいを感じたかを考える
• 自分の強みや得意なスキルを棚卸しする
• 5年後・10年後のキャリアビジョンを描く

自己分析を深めることで、面接時の志望動機や自己PRの説得力も高まります。

市場価値を高めるスキルの習得

20代の転職では、ポテンシャル採用も多いですが、市場価値の高いスキルを持っているとより有利になります。

特に、以下のスキルは業界を問わず求められるため、身につけておくと転職成功率が上がります。

• ITスキル（Excel、プログラミング、データ分析）
• マーケティングスキル（SNS運用、広告運用、SEO）
• コミュニケーションスキル（営業力、交渉力、プレゼン力）
• 語学力（英語・中国語など、グローバル企業への転職に有利）

スキルを習得するためには、オンライン講座や資格取得を活用すると良いでしょう。

転職エージェントの活用

20代の転職では、転職エージェントを活用することで、よりスムーズに転職活動を進めることができます。

特に、以下のような点でメリットがあります。

• 非公開求人の紹介を受けられる
• 履歴書・職務経歴書の添削や面接対策をサポートしてもらえる
• 自分に合った業界・企業を客観的にアドバイスしてもらえる

転職エージェントは無料で利用できるため、複数登録して比較するのがおすすめです。

20代で転職するメリット・デメリット

20代の転職には、多くのメリットがありますが、一方でデメリットも存在します。

転職を成功させるためには、これらをしっかり理解し、メリットを活かしながらデメリットを克服することが大切です。

ここでは、20代で転職する際のメリット・デメリットについて詳しく解説します。

20代の転職の強みとは？

20代で転職する最大の強みは、**ポテンシャル採用のチャンスが多いこと**です。

企業は若手に対して、即戦力というよりも成長の可能性を期待して採用を行うことが多いため、未経験の業界や職種にも挑戦しやすいのが特徴です。

• 未経験業界・職種への挑戦がしやすい
• 柔軟性・吸収力が評価される
• 将来のキャリアを早めに修正できる
• 失敗してもやり直しが効きやすい
• 転職市場での若手需要が高い

特に、30代以降になると未経験職種への転職が難しくなるため、20代のうちにキャリアチェンジを考えるのは大きなメリットです。

気をつけるべきデメリットと対策

一方で、20代の転職にはいくつかのデメリットもあります。

転職回数が多くなると、採用担当者に「すぐに辞めるのでは？」と不安を持たれることがあります。

• 経験・スキルが不足している場合がある
• 転職を繰り返すと「忍耐力がない」と思われる
• 前職の実績が少ないと評価されにくい
• 年収が大きく上がりにくい

これらのデメリットを克服するためには、次のような対策を講じることが重要です。

• スキルを磨き、市場価値を高める（資格取得やオンライン学習の活用）
• 転職理由を明確にする（「成長のための転職」であることを伝える）
• 短期離職を繰り返さない（最低1～2年は経験を積む）
• 転職の軸を決める（「なぜこの業界・職種なのか？」を明確に）

20代の転職は**可能性が広がる一方で、計画的に進めることが重要**です。

「なぜ転職するのか」「転職後にどのようなキャリアを築くのか」をしっかり考えた上で、転職活動を進めましょう。

未経験からの転職を成功させるには？

20代で未経験の業界や職種に転職することは決して珍しいことではありません。

しかし、未経験だからこそ企業に対して「なぜこの仕事に挑戦したいのか？」を明確に伝えることが重要です。

ここでは、未経験転職を成功させるためのポイントについて解説します。

アピールすべきポイント

未経験職種に応募する場合、過去の経験やスキルをどのように活かせるかを伝えることがカギになります。

例えば、前職が接客業だった場合、「人と円滑にコミュニケーションを取る力」は営業職やカスタマーサポートなどでも活かせます。

• 「なぜこの仕事をやりたいのか？」を明確に
• 前職の経験をどう活かせるかを説明する
• 意欲や学習姿勢をアピールする
• 実際に学んでいること（資格・スクールなど）があれば伝える

特に、「ポテンシャル」と「成長意欲」が評価されることが多いため、自己PRの中でしっかり伝えましょう。

スキルなしでも転職できる職種

未経験からでも挑戦しやすい職種は、研修制度が充実していることが多いのが特徴です。

以下のような職種は、未経験者歓迎の求人が多いため、挑戦しやすいでしょう。

• 営業職（法人営業・個人営業・ルート営業）
• カスタマーサポート（コールセンター、カスタマーエクスペリエンス）
• 事務職（一般事務・経理アシスタント・総務）
• ITエンジニア（プログラマー・インフラエンジニア）※スクール受講推奨
• Webマーケティング（SNS運用、広告運用）

これらの職種は、**未経験者向けの研修が整っていることが多く、学びながら成長できる環境**が整っています。

実際の成功事例を紹介

実際に未経験から転職に成功した20代の事例を紹介します。

Aさん（25歳・前職：飲食業 → ITエンジニア）
「独学でプログラミングを学び、ポートフォリオを作成。
転職エージェントを活用して未経験OKの企業に応募し、エンジニアとして転職成功！」

Bさん（23歳・前職：販売職 → 法人営業）
「接客経験を活かせる仕事を探し、営業職に転職。
研修で営業スキルを学び、半年でトップセールスに！」

このように、未経験でも学習意欲や過去の経験を活かせば、十分に転職可能です。

「自分には経験がないから無理かも…」と諦めず、まずはできることから準備を始めましょう！

【まとめ】20代の転職を成功させるために

20代の転職は、キャリアの方向性を決める重要なステップです。

未経験業界への挑戦やキャリアアップのための転職など、可能性が広がる一方で、計画的に進めることが求められます。

最後に、20代の転職を成功させるためのポイントを振り返りましょう。

• 自己分析をしっかり行い、転職の目的を明確にする
• 成長が見込まれる業界・職種を選ぶ
• 市場価値を高めるスキルを身につける
• 未経験転職の場合は、「なぜ挑戦したいのか」を明確に伝える
• 転職エージェントを活用して効率的に転職活動を進める
• 短期離職を繰り返さないよう、慎重に転職先を選ぶ

20代はまだキャリアの初期段階のため、方向転換がしやすく、学ぶ姿勢が評価されやすい年代です。

そのため、「未経験だから…」「スキルがないから…」と不安になる必要はありません。

**転職のチャンスを活かし、納得のいくキャリアを築いていきましょう！**