転職後の住民税はいつから支払い？仕組みと注意点を解説

転職後の住民税の支払い時期は、転職したタイミングによって変わるわけではありません。

なぜなら、住民税は前年の所得に対して課税されるため、現在の勤務状況とは関係なく納税義務が続くからです。

では、住民税の仕組みを詳しく見ていきましょう。

住民税の基本的な仕組み

住民税は、前年の1月1日から12月31日までの所得を基に計算され、翌年の6月から支払いが始まります。

例えば、2024年の収入に対する住民税は、2025年6月から2026年5月までの期間で支払うことになります。

また、住民税は住んでいる市区町村に納める税金であるため、1月1日時点の住所地で課税されます。

転職後の住民税の支払いスケジュール

転職したとしても、住民税の支払いスケジュールは変わりません。

住民税の納付方法は以下の2種類があります。

• 特別徴収：給与から天引きされる
• 普通徴収：自分で納付書を使って支払う

転職によりこれらの納付方法が変わる可能性があるため、詳しくは次の章で解説します。

転職をすると、住民税の支払い方法が変わる可能性があります。

住民税には「特別徴収」と「普通徴収」の2つの支払い方法があり、転職時にはその切り替えに注意が必要です。

ここでは、それぞれの支払い方法の特徴と、転職時の影響について解説します。

会社が天引きする「特別徴収」とは

「特別徴収」は、給与から毎月天引きされる方法です。

企業が従業員の住民税をまとめて市区町村に納付するため、納税の手間が省けるメリットがあります。

転職前の会社が特別徴収を行っていた場合、退職時に一括徴収されるケースもありますので、確認が必要です。

自分で納付する「普通徴収」とは

「普通徴収」は、自宅に送られてくる納付書を使い、自分で支払う方法です。

コンビニや銀行、インターネットバンキングなどで支払いが可能で、年4回（6月・8月・10月・1月）の分割払いが一般的です。

普通徴収に切り替わった場合、支払い忘れを防ぐためにスケジュール管理が重要です。

転職時に支払い方法は変わるのか？

転職をすると、住民税の支払い方法が特別徴収から普通徴収に変わる可能性があります。

特に、退職してから次の会社に入社するまでの期間が空く場合や、フリーランスになる場合には、普通徴収に切り替わることが多いです。

新しい勤務先でも特別徴収を希望する場合は、人事担当者に確認しておくと安心です。

転職時には、住民税の支払いについていくつか注意すべきポイントがあります。

特に退職時の住民税の扱いや、新しい勤務先への影響について理解しておくことが大切です。

ここでは、転職時の住民税に関する重要なポイントを解説します。

住民税の一括徴収が発生するケース

会社を退職する際、住民税の支払い方法が一括徴収になることがあります。

これは、退職時に残りの住民税を最後の給与や退職金からまとめて支払う制度です。

一括徴収が適用されるケースは、以下の通りです。

• 1月～5月の間に退職した場合
• 退職後にすぐ再就職しない場合
• 新しい勤務先で特別徴収に切り替えられない場合

一括徴収になると手取り額が大幅に減る可能性があるため、事前に確認しておくと安心です。

退職月による住民税の違い

住民税の支払い方法は、退職する月によって変わります。

退職月	住民税の支払い方法
1月～5月	原則、一括徴収（最後の給与や退職金から天引き）
6月～12月	特別徴収が中止され、普通徴収に切り替え

6月以降に退職する場合は、普通徴収に変更されるため、納付書での支払いが必要になります。

この場合、支払い忘れに注意しましょう。

転職先への影響を避ける方法

転職時に住民税の支払い方法が変わると、新しい勤務先での給与計算にも影響が出ることがあります。

特に、住民税が普通徴収になった場合、自分で支払う手間が発生するため、転職先に特別徴収を希望することも可能です。

この手続きを円滑に進めるためには、転職先の人事担当者に早めに相談しておくことをおすすめします。

転職後の住民税の支払いは、前年の所得に基づいて決まるため、転職したタイミングに関係なく発生します。

支払い方法としては、「特別徴収（給与天引き）」と「普通徴収（自分で納付）」の2種類があり、転職によって切り替わることがあります。

特に、退職時期によっては住民税の一括徴収が発生するケースがあるため、事前に確認しておくことが大切です。

この記事で解説したポイントを振り返ると、以下の点が重要になります。

• 住民税は前年の所得に基づいて課税され、翌年6月から支払いが始まる
• 転職しても住民税の支払い義務は変わらない
• 退職月によっては、住民税の一括徴収が発生する可能性がある
• 転職先に特別徴収を希望する場合は、事前に人事担当者に相談する

転職時には、新しい職場の手続きや給与の変化に気を取られがちですが、住民税の支払い計画も忘れずに立てておくことが大切です。

特に、一括徴収になる可能性がある場合は、退職前に会社の担当者に相談しておくと安心です。

住民税の仕組みをしっかり理解し、計画的に支払いを進めていきましょう！